VISÃO
Há mais de uma década que os Enfermeiros não se revêm no panorama Sindical português e que as suas condições laborais têm vindo a degradar-se, com uma constante violação dos seus direitos enquanto trabalhadores, muitas vezes num clima de intimidação inaceitável.
A evolução e transformação das relações laborais e também do sistema e do Serviço Nacional de Saúde impõem uma revolução no sindicalismo que precisa de ser independente, dinâmico, próximo dos seus associados, responsivo e ter grande capacidade de influência e negocial.
A crescente desregulação laboral impõe um sindicalismo novo e forte, com grande representatividade para ser eficaz, que se desmaterialize para estar presente a cada necessidade, use as novas tecnologias para ser rápido na resposta personalizada aos seus associados e que mantenha uma quotização baixa para assegurar um crescimento exponencial da sua representatividade.
Juntos construímos soluções!
MISSÃO
A ASPE é uma organização autónoma, independente do Estado, do patronato, das confissões religiosas, dos partidos políticos ou de quaisquer outras associações representativas de empregadores ou de enfermeiros e orienta a sua ação no sentido de:
- garantir a todos os profissionais de enfermagem o direito a se sindicalizarem, independentemente das suas opções, designadamente, políticas ou religiosas;
- desenvolver a sua atividade, com total independência, em prol do reforço dos direitos dos enfermeiros e da defesa do seus interesses coletivos;
- defender para todos os enfermeiros condições de trabalho dignas e adequadas às responsabilidades profissionais assumidas;
- propugnar por remunerações justas e correspondentes ao nível de competências profissionais detidas e exercidas;
- defender solidariamente os interesses socioprofissionais dos enfermeiros;
- promover a união da classe profissional;
- reforçar o reconhecimento social dos enfermeiros.
Atribuições da ASPE
Defender os interesses dos enfermeiros, em especial dos seus associados
Defender e promover os direitos individuais e coletivos dos enfermeiros no âmbito socioprofissional;
Organizar os meios técnicos e humanos necessários para assistir aos seus associados, nomeadamente instituindo fundos de solidariedade e de greve;
Defender e concretizar a contratação coletiva segundo os princípios da boa fé negocial e do respeito mútuo;
Intervir na defesa dos direitos dos seus associados em quaisquer processos de natureza disciplinar ou judicial;
Apoiar e enquadrar, pela forma considerada mais adequada e correta, as reivindicações dos enfermeiros e definir as formas de intervenção aconselhadas a cada caso;
Defender condições de trabalho para os enfermeiros que garantam o exercício autónomo da Enfermagem e respeito pelas normas deontológicas;
Defender a segurança e higiene nos locais de trabalho e participar na fiscalização;
Participar na elaboração de toda a legislação que, direta ou indiretamente, se relacione com a Enfermagem;
Promover a valorização profissional e reconhecimento social dos enfermeiros;
Promover o reforço das relações entre os associados designadamente através do desenvolvimento de atividades socioculturais e desportivas;
Fomentar o desenvolvimento profissional dos enfermeiros designadamente através de formação;
Desenvolver os contactos e a cooperação com organizações nacionais ou estrangeiras, de natureza sindical, científica, profissional ou social, que visem o exercício da profissão de enfermeiro;
Participar na definição da política de saúde a todos os níveis, bem assim como no controlo de execução dos planos económico-sociais, especialmente os planos de saúde;
Participar na elaboração das leis do trabalho, nos termos estabelecidos por lei, e exigir dos poderes públicos, privados e sociais o cumprimento de todas as normas ou a adoção de todas as medidas que lhes digam respeito.
Somos Enfermeiros.
Trabalhamos ao vosso lado.
Por isso conhecemos tão bem os vossos problemas.
Que também são nossos...
